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 | Noir et blanc ou couleurCest vous qui choisissezWorkCentre Pro 32 Système multifonction couleur
copie | impression | numérisation | courrier électronique | télécopie |
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| Résumé des caractéristiques techniques |
| Fonctions | Standard: Impression, copie (noir et blanc ou polychromie)
Optionnel: Numérisation réseau, courriel, télécopie Internet (noir et blanc ou polychromie)
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| Technologie | Mémoire de copie : 256 Mo
Moteur d'impression : Laser, monopasse
LDP: Postscript 3 (émulation), PCL 5c (émulation), TIFF, PDF
Contrôleur d'impression : Intégré
Mémoire d'impression : 128 Mo
Résolution d'impression: jusqu'à 1 200 sur 1 200 ppp
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| Rendement | Volume d'impression: 135 000 images par mois
Vitesse nominale: 32 ppm en noir et blanc; 16 ppm en couleur
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| Gestion du papier | Capacité maximale de papier avec les options : 3,140 feuilles
Sources d'alimentation du papier: 3 plateaux standard y compris un plateau d'alimentation manuelle
Capacité papier standard: 1,140 feuilles
Impression/copie standard recto verso
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| Entrée, Sortie, Finition | Chargeur automatique de documents recto verso standard: 50
Plateau de décalage des jeux standard : 400 feuilles
Module de finition facultatif : 1,000 feuilles
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| Sécurité | Le contrôle électronique Auditron assure le suivi de l'utilisation de la copie. Permet l'accès protégé par mot de passe et compte.
Fonction facultative de comptabilité avec des applications de serveur des partenaires commerciaux Xerox
La fonction de sécurité contre l'écrasement supprime toutes les images des disques durs
Authentification réseau pour la numérisation, la télécopie et la comptabilité
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| Fournitures | Les cartouches remplaçables par le client maximisent le temps de bon fonctionnement et préviennent les visites de service
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| Options d'extension à venir | Possibilité de mise à niveau pour ajouter la télécopie, la numérisation, le courriel et la comptabilité réseau
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En sa qualité de partenaire ENERGY STAR®, Xerox déclare le présent produit conforme aux directives ENERGY STAR® relatives aux économies d'énergie.
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